sábado 26-09

Andes Salud Concepción

Salud · sitio del comercio ↗

Hoy sábado Andes Salud Concepción tiene hasta 20% con Mutual de Seguridad CChC (presencial). Hay 2 beneficios que aplican hoy.
LMXJVSDcada día con su color · hoy es sábado · en gris, no aplica
HOYhasta20%
Mutual de Seguridad CChC
LMXJVSD
todos los días · presencial · hasta 31-12-2026 · ficha oficial ↗
HOYREEMBOLSO DE BONOS
Caja 18 de Septiembre
LMXJVSD
todos los días · presencial · ficha oficial ↗

Ver solo descuentos

Qué te conviene según con qué pagas

En Andes Salud Concepción el mejor descuento es hasta 20% con Mutual de Seguridad CChC (todos los días). Si pagas con Caja 18 de Septiembre, tienes REEMBOLSO DE BONOS (todos los días).

Si pagas conMejor descuentoDías
Mutual de Seguridad CChChasta 20%todos los días
Caja 18 de SeptiembreREEMBOLSO DE BONOStodos los días

Día por día

Lhasta 20% con Mutual de Seguridad CChC y 1 más ▾
Mhasta 20% con Mutual de Seguridad CChC y 1 más ▾
Xhasta 20% con Mutual de Seguridad CChC y 1 más ▾
Jhasta 20% con Mutual de Seguridad CChC y 1 más ▾
Vhasta 20% con Mutual de Seguridad CChC y 1 más ▾
Shasta 20% con Mutual de Seguridad CChC y 1 más ▾
Dhasta 20% con Mutual de Seguridad CChC y 1 más ▾

Preguntas frecuentes

¿Qué días tiene descuento Andes Salud Concepción?

Todos los días: hasta 20% con Mutual de Seguridad CChC.

¿Con qué bancos o tarjetas hay descuento en Andes Salud Concepción?

Con Mutual de Seguridad CChC y Caja 18 de Septiembre. Con Mutual de Seguridad CChC: hasta 20% (todos los días). Con Caja 18 de Septiembre: REEMBOLSO DE BONOS (todos los días).

¿Hay tope de descuento?

Las fuentes no declaran tope para estos beneficios; revisa las condiciones en la ficha oficial de cada banco.

¿El descuento aplica online o solo en el local?

Los beneficios publicados son para compra presencial.

¿Hasta cuándo dura el beneficio?

Termina el 31-12-2026. Los revisamos todos los días contra la página de cada club.

Datos tomados de las páginas públicas de cada club. Las condiciones completas están en la ficha oficial de cada beneficio.